Los objetivos generales de esta acción formativa están encaminados a conseguir:
1.-Adquirir los conocimientos para optimizar los diseños asistidos por ordenador tanto en el dibujo en 2D como la modelización en 3D con las herramientas de que dispone MicroStation.
2.-Dominar las posibilidades que el diseño industrial informatizado ofrece, para así poder ajustarlas a las necesidades de la empresa.
3.-Utilizar eficazmente la aplicación informática MicroStation, valorando las ventajas que aportan en determinados trabajos para la obtención de resultados y la presentación de los mismos, así como fomentar la creación de diseños de mayor calidad, para lo cual se deberá obtener un alto nivel de control de dicha aplicación.
4.-Mejorar las capacidades de los participantes en el dominio de este programas informáticos de diseño MicroStation bajo entorno Windows, para su aplicación práctica en el desempeño de sus respectivas actividades laborales, perfeccionando con ello los conocimientos técnicos en relación a dicha aplicación y favoreciendo la adaptación a los puestos de trabajo a la evolución del sistema productivo y atendiendo de este modo, a las necesidades de mejora laboral de los trabajadores y la utilización práctica de esta aplicación como herramienta de trabajo.
5.-Al finalizar la presente acción formativa, los trabajadores habrán obtenido una mayor cualificación en relación a la aplicación de nuevas tecnologías, así como mejorado su nivel de competitividad, lo que supone para ellos nuevas posibilidades de mejora del empleo
En cuanto a los objetivos específicos se proponen los siguientes:
1.-Aprender las técnicas de manejo de las operaciones básicas con MICROSTATION. Alcanzarán este objetivo un 15 % de los participantes en la acción formativa.
2.-Aprender las técnicas de diseño 2D. El 35 % de los alumnos participantes en esta acción formativa lograrán este objetivo.
3.-Aprender las técnicas de diseño y visualización 3D. De los alumnos participantes en esta acción formativa un 30 % alcanzarán este objetivo.
4.-Construir elementos en tres dimensiones. Alcanzarán este objetivo un 20 % de los participantes en la acción formativa.
5.-Renderizar y enlazar texturas (empleo de luces en el tipo de renderizado) en las construcciones realizadas en 3D. El 35 % de los alumnos participantes en esta acción formativa lograrán este objetivo.
6.-Realizar proyectos mediante el uso de las técnicas de las Células. De los alumnos participantes en esta acción formativa un 20 % alcanzarán este objetivo.
7.-Los/as alumnos/as serán capaces de: crear ambientes y escenas; controlar los efectos producidos por luces de ambiente, atmósferas de ambiente y posición de las cámaras; montar varias animaciones simultaneas y retocar fotos mediante escáner para su manipulación; asignar texturas a objetos, células o elementos entre otras habilidades y destrezas. Alcanzarán este objetivo un 30 % de los participantes en la acción formativa.
Contenidos:
U.D.1. Conjuntos de designación avanzados. (2 horas).
U.D.2. Objetos y filtros de niveles. (3 HORAS).
U.D.3. Líneas múltiples. (2 HORAS).
U.D.4. Preferencias avanzadas y variables de sistema. (2 HORAS).
U.D.5. Células. (3 HORAS).
U.D.6. Ficheros de Referencia. (3 HORAS).
U.D.7. Enlazar e incrustar objetos (OLE). (2 HORAS).
U.D.8. Introducción al dibujo 3d. (3 HORAS).
U.D.9. Introducción a la visualización. (3 HORAS).
U.D.10. Soporte de imágenes raster. (3 HORAS).
U.D.11. Ventanas. (3 HORAS).
U.D.12. Trazado avanzado. (3 HORAS).
U.D.13. Gestión de datos. (3 HORAS).
U.D.14. Introducción a la personalización. (3 HORAS).
Está acción formativa estará dirigida fundamentalmente a:
-Trabajadores que desarrollen sus funciones en empresas relacionadas con la construcción
-Trabajadores/as que desarrollen sus funciones en el ámbito de la delineación.
-Trabajadores/as que desempeñen sus funciones en empresas relacionadas con la promoción y planes de gestión inmobiliaria, arquitectura, ingeniería etc.
-Trabajadores que desarrollen sus funciones en empresas relacionadas con la generación de planos
-Trabajadores/as que necesiten actualizar sus conocimientos para el desempeño de su puesto de trabajo.
-Los representantes legales de los trabajadores.
Los trabajadores/as participantes pertenecerán a alguno de nuestros colectivos prioritarios: mujeres, mayores de 45 años, menores de 25 años, trabajadores no cualificados y discapacitados. Asimismo, se prestará especial atención a los trabajadores de PYMES y de empresas en situaciones de crisis, de actividades en declive y de nuevo lanzamiento.
