CURSO BONIFICADO. CURSO DE ¿COMO CONSEGUIR APRENDIZAJES CON IMPACTOS EN EL TRABAJO Y EN LA EMPLEABILIDAD DEL SECTOR DE HOSTELERIA? PRESENCIAL
Datos del Curso
CURSO PRESENCIAL DE 39 HORAS
CURSO PRESENCIAL. GRANAFORMA ORGANIZA CURSOS EN TODA ANDALUCÍA, GRACIAS A LOS ACUERDOS QUE TIENE CON DISTINTOS CENTROS PARA LA IMPARTICIÓN DE CURSOS PRESENCIALES. AQUÍ TE PODRÁS INFORMAR DE TODOS LOS CURSOS PRESENCIALES QUE REALIZADOS A NIVEL DE TODA ANDALUCÍA.
CURSO BONIFICADO PARA TRABAJADORES. COMPLETAMENTE SUBVENCIONADO A TRAVÉS DE LA FUNDACIÓN TRIPARTIPA Y FONDO SOCIAL EUROPEO PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR Servicios
Formas en la que puede realizar este Curso
Caso de ser Trabajador
Caso de ser desempleado
Curso gratuito a traves de Formación Continua si usted trabaja en el sector: .
Curso gratuito a traves de Formación Bonificada si usted NO pertenece al sector: .
Usted NO puede realizar este curso ya que en este curso no hay un cupo para que lo realicen los desempleados. Puede realizar el curso por privado o puede acceder a los Cursos FPO de la Junta de Andalucía.
Si no puede realizar el curso a través Formación Continua ni por Formación Bonificada, puede realizarlo por privado. Pulse en Cursos Privados, rellene los datos y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.
Modalidad
MIXTA
Número de horas
39
Horas de teoría
Horas de práctica
Contenidos
Ya hemos realizado esta Acción Formativa. Puedes reservar tu plaza para futuros cursos que organicemos. No es una inscrición directa al curso sino una reserva de plaza
1.- INTRODUCCION A LA FORMACION PARA EL EMPLEO
2.- HACIA UN NUEVO MODELO DE APRENDIZAJE PARA HOSTELERIA:
A) PREMISAS
B)CONTENIDOS
C)METODOLOGÍAS
D) HERRAMIENTAS DE TRABAJO
3.- UN SISTEMA PARA LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA HOSTELERIA CON IMPACTO EN ELTRABAJO:
A) ¿COMO IDENTIFICAR NECESIDADES DE FORMACIÓN?
B) ¿COMO AGRUPAR/INDIVIDUALIZAR LA ENSEÑANZA PAR ADAPTARLA A LOS NIVELES DE ACCESO Y A LA CALIDAD ESPERADA?
C) ¿COMO APROVECHAR LOS DISTINTOS MODOS DE APRENDER PAR AMIJORAR LOS RESULTADOS PARA EL TRABAJO Y/O LA EMPLEABILIDAD?
D) ¿COMO EVALUAR RESULTADOS MIDIENDO SATISFACCIÓN, APRENDIZAJE, APLICABILIDAD AL TRABAJO E IMPACTO?
4.- ¿COMO ENSEÑAR DE UNA FORMA DIFERENTE? PRESENTACION DE UN CASO PRÁCTICO SIMULANDO LA REALIZACIÓN DE UN CURSO DEL ÁREA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA.